Quando se trata de elaborar um currículo, é essencial pensar estrategicamente sobre as informações que você escolhe incluir. Em um cenário onde recrutadores têm apenas alguns segundos para avaliar um CV, escolher o que adicionar e como apresentá-lo pode ser a chave para conquistar a atenção de quem está contratando.
A pergunta que muitos se fazem é, devo colocar a CNH no currículo? A resposta pode variar dependendo do tipo de vaga que você está buscando.
Quando incluir a CNH no currículo
Não inclua a CNH no seu currículo, a menos que o anúncio da vaga indique que ela é necessária. Isso porque, em muitas profissões, a habilitação não é um requisito e pode ser considerada uma informação irrelevante.
Recrutadores frequentemente descartam currículos rapidamente, e incluir detalhes desnecessários pode prejudicar a clareza do seu CV.
Entretanto, há profissões em que a CNH é essencial e, nesses casos, incluí-la no currículo pode fazer toda a diferença. Motoristas, motoboys, entregadores, representantes comerciais, e outras funções que envolvem a condução de veículos são alguns exemplos de vagas que demandam esse tipo de qualificação. Para essas posições, a CNH não só é um diferencial, mas uma exigência do trabalho.
Quais vagas exigem a CNH?
- Motorista de caminhão
- Motorista de aplicativo (Uber, 99, etc.)
- Motoboy
- Representante comercial
- Entregador de mercadorias
Nesses casos, a inclusão da sua CNH no currículo pode ser o que diferencia você dos outros candidatos. Ao não colocar essa informação, o recrutador pode até mesmo desconsiderar sua candidatura, caso a habilitação seja um requisito não mencionado diretamente.
Como colocar a CNH no currículo
Se a vaga exige a CNH e você decide incluí-la, é importante saber exatamente o que deve constar no seu currículo. Não se trata apenas de mencionar que você tem a carteira de habilitação, mas sim de fornecer detalhes precisos que facilitem a verificação. Aqui estão as informações essenciais:
- Número da CNH: O número único da sua carteira de motorista.
- Tipo de CNH: A categoria (A, B, C, D ou E).
- Data de vencimento: A data de validade da sua habilitação.
- CPF: Esta informação é importante, pois pode ser necessária para consultas, como o número de pontos acumulados na carteira.
Exemplo de como incluir
Aqui está um exemplo prático de como incluir sua CNH de maneira clara e objetiva:
- Certo:
Antônio da Silva
antonio.silva@email.com.br
(XX) 99999-9999
linkedin.com/in/antoniosilva
CNH (A): xxxxxxxxxxxxx (vencimento em 04/02/2025)
- Errado:
Antônio da Silva
antonio.silva@email.com.br
(XX) 99999-9999
linkedin.com/in/antoniosilva
Tenho CNH
No exemplo Certo, a informação é clara e direta: o tipo de CNH (A), o número da habilitação e a data de vencimento. Já no exemplo Errado, a menção “Tenho CNH” é vaga e insuficiente, não fornecendo dados específicos que o recrutador pode precisar para a verificação da habilitação.
Se você está se candidatando para vagas de motorista ou qualquer outra posição em que a condução de veículos seja crítica, o recrutador pode querer verificar sua pontuação na CNH. Nesse caso, incluir o número do CPF e a data de vencimento da sua CNH facilita o processo de consulta.
Onde colocar a CNH no currículo
A posição da sua CNH no currículo também é importante. Priorize o que é mais relevante para a vaga. Se a CNH for uma qualificação fundamental, ela deve aparecer logo no começo do seu CV, idealmente na seção de dados pessoais, que é uma das primeiras partes que os recrutadores analisam.
Exemplo de posição ideal:
- Nome completo
- Telefone
- CNH (A/B, número, vencimento)
- LinkedIn (se tiver)
Ao colocar essa informação nas primeiras linhas, você facilita para o recrutador encontrar a qualificação necessária sem precisar vasculhar o currículo todo.
Ao seguir essas dicas, você pode aumentar suas chances de se destacar entre os candidatos e conquistar a vaga dos seus sonhos.
